Lurer du på hvilke bøker du bør lese eller lytte til på stranden, bilturen, fjellturen eller sykkelturen i sommer (eller hvilken som helst annen anledning for den saks skyld 😎 )?

 

Vi har samlet sammen 10 bøker som er anbefalt av våre gjester. Nå er det ingen unnskylding for å ikke få lest en (eller flere 😉 ) god(e) bok (/bøker) i sommer 🤓 📚 

Gjestene våre forklarer så klart selv hvorfor du bør lese akkurat disse bøkene, så sleng på hodetelefonene, len deg tilbake og bli inspirert🌟

Bokliste

Team of teams - General Stanley McCrystal 

 

The leader’s guide to lateral thinking skills - Paul Sloane

 

Reinventing organizations: an illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations - Frederic Laloux & Etienne Appert

 

Coaching agile teams - Lyssa Adkins

 

Implementing Beyond Budgeting, Bjarte Bogsnes

 

Ikigai - The Japanese Secret to a Long and Happy Life, Hector Garcia & Francesc Miralles

 

The Phoenix project & Unicorn project - Gene Kim

 

The Goal - Eliyahu Goldratt

 

Jeg er Zlatan - Zlatan

 

Where the crawdads sing - Delia Owens

Kontaktinfo Smidigpodden

LinkedIn

Mail

Instagram 

Hva er egentlig enterprise agility og hvorfor burde vi lære om det? I denne episoden får vi besøk av Mari Blikom og Anette Andreassen og vi tar et dypdykk ned hva business agility er. Vi snakker så klart om enterprise vs business agility, autonome team, rollen til ledere i smidige organisasjoner, hvordan man kan jobbe for å skape mer smidige organisasjoner og masse masse mer! 

Bøker og artikler som blir anbefalt 

Leading Digital - George Westerman, Didier Bonnet og Andrew McAfee

The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills - Paul Sloane 

Fleksibel organisering stiller krav til nye ledere - Linda Lai 

The Phoenix Project - Gene Kim

The Agile C-Suite - Harvard Business Review

Team of Teams - General Stanley McChrystal 

Kontaktinfo

LinkedIn Anette

LinkedIn Mari

Medium Mari

Kontaktinfo Smidigpodden

LinkedIn

Mail

Instagram

I denne episoden får vi besøk av Hanne Linaae og Cathrine Kjelstrup Larssen, to av DNB sine smidige coacher. Vi får høre om DNB sin smidige transformasjon, DNBs smidige diamant 💎, hva smidig betyr for DNB og hvordan coach teamet jobber sammen. Så len deg tilbake, sett på headsettet og nyt 🌟🎧

 

Bøker som blir anbefalt

Re-thinking Agile by Klaus Leopold

Speed of Trust av Stephen M.R. Covey

Thinking, Fast and Slow av Daniel Kahneman

 

Kontaktinfo

Hanne 

Cathrine Kjelstrup Larssen  

 

Kontaktinfo Smidigpodden

LinkedIn

Instagram

E-mail

 

Hva er egentlig Beyond Budgeting eller Dynamisk Styring som det også blir kalt?🤯⚖️ I denne episoden har vi besøk av Helena Müller og Christopher Smerkerud fra RiksTV. Vi får en pedagogisk forklaring på hva beyond budgeting er, de grunnleggende prinsippene, hvorfor det ikke blir kaos, hvordan man faktisk gjennomfører det, og ikke minst hva som må være på plass for at beyond budgeting skal fungere i en organisasjon. God lytting🎧

Bøker som blir anbefalt 

Beyond Budgeting - Bjarte Bogsnes

Measure what matters - John Doerr

Jeg er Zlatan - Zlatan Ibrahimovic 

 

Kontaktinfo Helena

LinkedIn 

Kontaktinfo Christopher

LinkedIn

Kontaktinfo Smidigpodden

LinkedIn 

E-post 

Instagram 

Vipps er et nyetablert selskap som startet som et prosjekt i DNB. Det har på få år opplevd enorm vekst, og innovert og redefinert markedet for betalinger. I denne episoden får vi besøk av Marit Andreassen og Mario Ek Aparicio fra Vipps. Vi får høre om smått og stort i Vipps. Vi snakker om blant annet tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring.

Vi håper du liker episoden🧡

Bøker som blir anbefalt av Mario:

Bøker som blir anbefalt av Marit

Kontaktinfo Marit:

Medium
LinkedIn

Kontaktinfo Mario:

Medium
LinkedIn

Kontaktinformasjon Smidigpodden

E-post

LinkedIn

Instagram

I denne episoden har vi to herlige gjester fra Sparebank 1 Utvikling, Jostein Emmerhoff og Vidar Moe. De forteller historien om hvordan de har gått fra 30 til ca 300 ansatte, hva de tenkte når 26% av utviklerne sa opp, hvordan de har retenkt ledelse, latt seg inspirere av Lean, bruker A3 til problemløsning, innførte fagdager en hel dag hver uke (!!) og organiserte seg tilbake til en matriseorganisasjon. Vil du høre om dette, og masse masse mer er dette definitivt episoden for deg! 

 

Bøker som anbefales av Vidar Moe

The Toyota Way av Jeffrey Liker

Implementing Beyond Budgeting av Bjarte Bogsnes

Creativity, Inc. av Ed Catmull og Amy Wallace

Culture Code av Daniel Coyle

Bøker som anbefales av Jostein Emmerhoff

Measure what matters av John Doerr

Death by meetings - Patrick Lencioni

Radical Focus av Christina R. Wodtke

Kontaktinformasjon Vidar

E-post

LinkedIn

Kontaktinformasjon Jostein

E-post

LinkedIn

 

Sparebank 1 Utvikling på Medium 

Kontaktinformasjon Smidigpodden

E-post

LinkedIn

Instagram

I denne episoden har vi besøk av hele tre gjester, Kristian Gravdal, Karsten Eskelund og Therese Børter. Vi diskuterer hvordan organisasjoner kan tilpasse seg den nye hverdagen vi nå opplever. Hvilken rolle spiller kultur og teknologi i denne endringen? Hvordan skiller smidige organisasjoner seg ut fra andre organisasjoner nå? Og ikke minst, hvordan kan vi bruke den sense of urgency vi nå opplever til å skape positiv endring og utvikling? 

Høres dette spennende ut? I så fall er denne episoden midt i blinken for deg 🎯

Bøker & serier som blir anbefalt:

Zero Zero Zero

Remote av 37 Signals

Phoenix Project av Gene Kim

Kontaktinformasjon Kristian:

E-post

LinkedIn

Kontaktinfo Therese:

E-post

LinkedIn

Kontaktinfo Karsten:

E-post

LinkedIn

Kontaktinfo Smidigpodden:

E-post

LinkedIn

Instagram

 

I denne episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud. Vegard er assisterende professor på BI, jobber i Accenture og forsker på organisasjonsdesign med fokus på samhandling i nettverk og hvordan intelligent teknologi spiller inn på organisasjon og ledelse. I denne podcasten diskuterer og utforsker vi hva Vegard kan og har lært om smidige organisasjoner. Hva bør vi ta med oss når vi jobber med smidig? Hva sier forskningen? Hvordan ser smidig ut i fremtidige organisasjoner, og hvorfor vil smidig være så viktig? 

Er du nysgjerrig på dette, er dette episoden for deg.

 

Bekk Open Podcast: 

Den om digital produktutvikling i etablerte organisasjoner

 

Bøker Vegard anbefaler:

Human + machine av Paul R. Daugherty og H. James Wilson

Bok i løpet av 2020: designing modern organizations Øystein Fjeldstad, Charles (Chuck) Snow

 

Kontaktinfo til Vegard:

Twitter

LinkedIn

BI

 

Kontaktinfo Smidigpodden

Mail

LinkedIn

Instagram

 

 

 

I denne episoden har vi besøk av Øyvind Ødegård. Øyvind jobber som konsulent hos Dfind og har tidligere jobbet for selskaper som Finn.no og Sparebank 1. 

I denne episoden diskuterer vi alt fra metrics til vaner og rutiner. Vi lærer også om hvorfor investering i infrastruktur burde ansees som employer branding! Kanskje det er den nye fremtiden, investering i infrastruktur fra HR sitt budsjett? Eller hva med ikke noe budsjett i det hele tatt 🤔

 

Bøker Øyvind referer til:

Power of habits 

DevOps handbook 

 

Kontaktinfo til Øyvind

LinkedIn

https://www.whirlwin.no/

 

Kontaktinfo Smidigpodden

Mail

LinkedIn 

Instagram

I denne episoden har vi besøk av Karsten Eskelund, Karsten jobber med sourcing av tjenester hos Infocom Group og har lang fartstid i bransjen. Det er en veldig spennende samtale innenfor et tema som ikke så ofte snakkes om i den smidige sfæren, nettopp hvordan skal man kjøpe tjenester på en måte som understøtter smidige prinsipper? Hvordan skal man som innkjøper tenke og hva burde man kanskje gjøre annerledes enn i dag? 

Kontakt med Karsten

LinkedIn

Kontakt med Smidigpodden

LinkedIn

Instagram

smidigpodden@gmail.com

« Newer Posts - Older Posts »

Play this podcast on Podbean App